Além disso, todo o conhecimento adquirido em mais de duas décadas de atuação, possibilitou à Leisor ser a única assessoria agrícola no Brasil acreditada pela ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001 e em breve, acreditada também pela ISO 27001, com capacidade de desenvolver um dossiê de seu produto em um único local, contando com especialistas em registro e regulamentação.

ISO 9001

POLÍTICA DA QUALIDADE

Qualidade é fator fundamental em nosso trabalho. Para prestação de serviços de assessoria e consultoria no registro de produtos agrícolas definimos a seguinte política da qualidade:

– Atingir a satisfação dos clientes e demais partes interessadas através da qualidade dos serviços, cumprimento dos prazos estabelecidos e comprometimento com a melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade.

ISO 14001

POLÍTICA DA GESTÃO AMBIENTAL

Crescimento sustentável é fator fundamental em nosso trabalho. Para prestação de serviços de assessoria e consultoria no registro de produtos agrícolas definimos as seguintes políticas do Sistema de Gestão Ambiental (SGA):

– Cumprir todos os requisitos legais e demais requisitos relacionadas a gestão ambiental aplicáveis;

– Procurar minimizar a poluição, através da qualificação e conscientização para o SGA de todos os seus colaboradores e pela manutenção apropriada da infraestrutura;

– Comprometimento com a eficácia e a melhoria contínua do Sistema de Gestão Ambiental;

– O compromisso de identificar, analisar e monitorar todos os aspectos e impactos ambientais significativos em nossas atividades técnicas e administrativas.

ISO 45001

POLÍTICAS DA GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Saúde e Segurança são fatores fundamentais em nosso trabalho. Para prestação de serviços de assessoria e consultoria no registro de produtos agrícolas definimos a seguinte política do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança (SST):

– Manter condições de trabalho seguras e saudáveis para prevenção de lesões e doenças relacionadas ao trabalho;

– Cumprir com todos os requisitos legais e outros requisitos relacionadas a saúde e segurança ocupacional aplicáveis;

– Identificar, analisar e eliminar os perigos e reduzir riscos para a saúde e segurança no trabalho, por meio de treinamentos de conscientização e educação para SST de todos seus colaboradores com infraestrutura apropriada;

– Comprometimento com a eficácia e a melhoria contínua do Sistema de Gestão de SST;

– Possibilitar a consulta e participação dos trabalhadores e seus representantes.